RECRUITMENT
採用情報

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採用情報について

北条工務店は、新しい仲間を募集しています。地域と密接に関わりながら、ともに家をつくりませんか。お客様と丁寧に向き合いながら、住まいや生き方への深い想いをかたちにしませんか。家族が1人増えると暮らしの趣が変わるように、北条工務店に変化を起こしてくれる「出会い」と「ご縁」が結ばれますように。まずは、私たちの「はたらくこと」に対する姿勢を確かめてください。

私たちの仕事

北条工務店らしいこと その1

丁寧に向き合い、丁寧に成長できる

「お客様とともにストーリーを描く」プロセス。私たちの仕事はそう言い換えることができるかも知れません。お客様の目線と、プロとしての目線を往復しながら、求められていることに答えを出し、本質的な時間を積み重ねることは、私たちの丁寧さのひとつです。簡単に言葉に表せない家づくりのストーリーを掘り下げて向き合うからこそ想いをくみ取る力が養え、私たち自身もさらに成長することができます。ともに積み重ねた時間の先にある成果は、ともに描いた「物語」の実現です。

北条工務店らしいこと その2

暮らしの提案から、家をつくる

どんな家をつくるのか?という問いの前に、どんな暮らしを叶えるのか?という問いを常に立てています。何を食べ、何を着、何をたしなむのか。毎日の暮らしのなかで大切にしたい、誰にもゆずれないものを持ったライフスタイルをデザインします。そのため、自社ではGALLERYの常設やMARCHEやSCHOOLを主催し、ともに本物の衣食住を学びながら、家づくりに還元しています。

北条工務店らしいこと その3

地域コミュニティに価値を生み出す

個々の家族の生活が重なり合って、地域やまちの暮らしができています。私たちは本社前にてMARCHEやSCHOOLを毎月開催し、メンバー全員が地域に根ざした交流の当事者になり、コミュニティの温度を直に感じて働いています。リアルな関わりは、絵に描いた理想よりもたくさんのことを教えてくれます。それは、よりよい仕事につながるだけでなく、人生をより豊かにしてくれるものばかりです。目の前の地域から発信し、日々の暮らしに本物の価値を生み出します。

採用に関するお問い合わせ

Q.1
新卒ですが、応募はできますか?
A
新卒採用は原則2年に一度、期間を限定して実施しておりますが、弊社にご興味をお持ち頂けましたら、まずはご連絡ください。
Q.2
新入社員の研修の期間や内容について教えてください
A
4月入社時に1ヶ月間の集中基礎研修を実施します。
その後は各配属先でOJTを受けながら、実務を学んでいきます。
Q.3
中途採用の応募は実務経験が必要ですか?
A
原則3年の実務経験者を対象とさせて頂いていますが、 弊社にご興味をお持ち頂けましたら、まずはご連絡ください。
Q.4
自動車通勤はできますか?
A
可能です。
Q.5
評価制度はありますか?
A
はい。年に2回、弊社代表との人事考課面談を実施しています。
自身のスキルおよび仕事への姿勢や、半期の実績を振り返り、次の半期の目標設定をする機会としています。

募集職種

現場監督
現場監督
| 業務内容 |
設計スタッフと共にお客様の理想の空間を実現し、工事業者や職人と共に空間をつくりあげていく業務です。
| 条件 |
週休1日(日曜日)と隔週1日
研修期間終了後(1~3ヶ月)、社員登用を決定します。
設計
設計
| 業務内容 |
お客様の要望を汲み取り、図面やプレゼンを作成したり、
現場監督とともにお客様の理想の空間を実現する業務です。
| 条件 |
週休2日
研修期間終了後(1〜3ヶ月)、社員登用を決定します。
グラフィックデザイナー
グラフィックデザイナー
| 業務内容 |
カタログや、DMなどのグラフィックを作成するお仕事です。
| 条件 |
週休2日
研修期間終了後(1〜3ヶ月)、社員登用を決定します。
保育士
保育士
| 業務内容 |
お打ち合わせの時間にお客様のお子様と楽しく遊んで、ご両親にとってもお子様にとっても打ち合わせ時間を素敵な時間にして頂く業務です。
| 条件 |
出勤日数に関しては要相談(パートタイム可)
保育士資格
新卒
新卒
| 業務内容 |
現在、新卒採用では「設計」「現場監督」を募集しています。
詳しくは上記の該当職種説明をご覧ください。
| 条件 |
【設計】
週休2日
研修期間終了後(1〜3ヶ月)、社員登用を決定します。

【現場監督】
週休1日(日曜日)と隔週1日
研修期間終了後(1~3ヶ月)、社員登用を決定します。

応募方法

応募される方は履歴書(写真貼付け、メールアドレス記入)、職務経歴書、志望動機を下記住所まで送付してください。

| 書類送付先 |
631-0061
奈良県奈良市三碓(ミツガラス)2-4-15-1
株式会社北条工務店 スタッフ募集係

| 選考方法 |
書類審査後、面接に進む方のみメール、電話にてご連絡いたします。
・ 応募書類の返却は致しません。
・採用に関するお問い合わせはご遠慮ください。